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      五〇四:开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”
     发布时间:2018-9-11    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:1621 【字号:
     

    910日在党支部书记的主持下,五〇四直管部党支部开展主题党日活动,组织集中学习,并围绕“担当精神教育和员工素质形象”开展讨论活动,直管部党员、班子成员、管理人员共计21人参加了活动。

    参会人员对习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲中的第九讲—《将全面深化改革进行到底》进行了学习。改革开放是实现中华民族伟大复兴的关键一招,要牢牢把握全面深化改革的正确方向,坚持以问题为导向深化改革,不断解放和发展生产力,促进社会公平正义,让人民群众满意认可。作为国有企业,在深化改革过程中,我们有着不可推卸的责任和义务,我们要提高思想认识,及时适应社会经济发展的新形势,调整发展战略,综合提高生产、经营、管理能力,提高国有企业责任担当和社会责任意识,积极融入经济、社会、政治、文化、生态文明建设,打好国有企业改革发展的攻坚战。

    “作为合格的安全员,在工作中要奖惩分明,严格把关,在管理班组之前,自己要先学、先干,只有把自己安全意识、管理能力提高了,才能带头做好安全管理工作”,“提升素质不仅要加强学习,提升业务水平,做业内的“专家”,更要树立积极向上的态度和精神面貌,传播正能量”,“用制度管人、用流程做事,讲究工作方法,提高工作效率,让工作、学习和生活同步向前”、“带头发现问题、解决问题,提高工作预见性,多去沟通,多学会换位思考,减少坐、等、靠、让的思想”、“一要珍惜岗位,主动承担责任,做好份内的事,二要知礼懂礼讲礼,提高职业素养,做高品德、高素质的职工”……参会人员在学习《集团陈文山同志在纪念建党97周年暨新时代新担当新作为动员大会上的讲话》后,纷纷结合自身岗位,就如何强化担当提升职工素质形象进行发言讨论。

    活动中参会人员积极参与发言,分享了近期的工作心得。下一步党支部将积极利用主题党日、“三会一课”等活动契机,为直管部职工构建学习、交流的平台,为直管部的发展和职工的个人发展创造良好的氛围。

    五〇四直管项目部 邓素芝/摄影报道

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