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      “匠心筑您满意”——公司召开创先争优表彰大会暨企业文化发布会
     发布时间:2018-10-8    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:1862 【字号:
     

    文化创新引领创新发展,历史积淀释放崭新活力。929日,公司召开创先争优表彰大会暨企业文化发布会,表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者,发布启用公司全新企业文化理念,在传承发扬公司65年企业文化精华的基础上,立足时代精神和转型实际,进一步丰富五建文化内涵,推进公司企业文化建设再上新台阶。公司在家领导班子成员和扩大班子成员共同为企业文化揭幕,宣告公司“匠心筑您满意”为核心的企业文化体系正式启用。

    新的公司文化理念体系包括使命、愿景、共同行为准则、企业精神和发展理念五大要素。公司的使命为:匠心筑您满意;愿景为:成为国内知名建筑施工企业;共同行为准则为:爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营;企业精神为:敢为人先,追求卓越;发展理念为:共赢、共享、共进。

    新的公司文化理念体系是五建人立足于企业65年的成长历史,积极应对环境变化、主动迎接未来挑战的思考成果;是公司各级单位开展经营管理、完善规章制度、制定行为规范、履行社会责任、推广品牌形象的重要指针;是全体五建员工必须全面领会,并从思想上认同、在行为上遵守的纲领性文件;是全公司统一思想、凝聚共识、激发斗志、鼓舞士气的精神旗帜。


    公司党委副书记、董事长李兴奎指出,当前,高质量发展成为新时代的主旋律,在经济新常态下,人们对于房屋建筑的品质要求越来越高,对绿色、宜居、健康环境的需求越来越迫切,这就要求我们将工匠精神贯穿于建筑施工全过程,必须做到质量稳定、成本最低,以满足市场的新变化和人民群众日益增长的对美好生活的新需求,这就是我们建筑业永恒的追求。65年来无论外部环境如何化,公司始终把质量和企业声誉联系起来,坚持工程质量高标准、高要求,把让业主满意、向社会交上一份满意答卷作为孜孜不倦的追求。“匠心筑您满意”的企业使命,要求我们以客户满意为价值指引,传承弘扬工匠精神,不断改进提高工程质量、服务质量,互利互惠,共赢共生,谋求共同的长久发展。

    李兴奎强调,公司发布全新的企业文化体系,仅仅是迈出了企业文化建设新的一步,更重要的任务是要花大力气、下真工夫抓好文化体系的宣传贯彻和落实工作,将企业文化产生的力量真正转换为企业的发展优势和竞争优势,让管理从制度约束真正走向文化的自觉实践。一要融入队伍建设,把“匠心筑您满意”转化为员工的共同价值观,使员工的个人价值和企业愿景高度融合,激发员工的积极性、主动性、创造性和团队精神,把员工的智慧和力量凝聚到推动公司高质量发展上来。二要融入生产管理,促进企业文化与管理制度深度融合,使文化与管理一体,刚性约束与柔性导向优势互补,让企业文化成为全面提升企业软实力和管理水平的重要基因。三要融入干部职工内心,教育引导员工对企业使命、企业愿景、共同行为准则,企业精神、发展理念和专项理念进行坚持不懈的学习、理解,反复的掌握和运用,切实把这些理念变成习惯,入脑入心,落实到行动上。

    同时,李兴奎对最后一个季度重点工作进行了再强调:一是全力以赴确保全年各项经济技术指标的圆满完成;二是加大重点项目管控力度,全力确保重点项目目标节点的顺利完成;三是高度关注项目质量、安全管理工作,严格认真落实生产管理一周一报和隧道工程一日一报制;四是进一步加大应收账款清收力度,确保资金运转正常。

    公司党委书记、副董事长张晓峰指出,2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是公司冲刺质效双百亿企业的重要一年。我们要持续加强党的建设,持续夯实基层党组织,持续建强党员干部队伍,要做到项目建设到哪里,党的建设就跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,党员的先锋模范作用就发挥在哪里,以实际行动为公司实现高质量发展提供坚强保证。全体党员干部必须奋发有为、勇往直前,必须凝心聚力、迎难而上,必须提振精神,激发出磅礴的动力,切实发挥“钉钉子”精神,采取有力度、有精度的措施,全力完成公司职代会确定的各项目标任务。

    张晓峰表示,新的公司文化理念体系是公司积极贯彻高质量发展理念,顺应经济新常态,迎接新挑战,推动“成为国内知名建筑施工企业”发展目标实现的重要举措。今年,公司秉持“匠心筑您满意的”的企业使命,着眼新的时代要求、新的战略需要,围绕打造质效双百亿企业战略目标,在广泛征求员工意见的基础上,对公司文化进行了深刻反思和系统梳理,在现有文化建设中注入新的时代精神和文化内涵,丰富了品牌文化建设内涵,增加共同行为准则等新载体,实现了五建文化的升级,必将为推动公司高质量发展提供强大的精神动力和坚实的文化支撑。


    “站在昆明市中心的高楼上环顾四周,泰丽大酒店、绿洲大酒店、天恒大酒店、新纪元大酒店、世纪广场、新百货大楼、金马碧鸡坊,时至今日,这些出自云南五建之手的建筑依然是昆明市的标志性建筑。从1983年承建云南第一高楼——昆明科技大楼,到20年间公司七获鲁班奖,65年的风雨兼程,镌刻下了一辈辈五建人实实在在的事业与荣耀;65载的铮铮岁月,印下了云南五建一路披荆斩棘、迎难而上的历史与辉煌。”会上,公司党委工作部对企业文化理念进行了深度解析,并深情并茂地讲述了公司七个鲁班奖背后的故事,阐述了五建人敢为人先、追求卓越的企业精神,激发了与会者的强烈共鸣。

    会议还对五建优秀青年、优秀新员工、纪检监察先进个人、五建劳动者风采宣传活动优秀作品进行了表彰,先进代表作了交流发言,新党员进行了入党宣誓。


      

    公司党委工作部  郭永坚/报道

     

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