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      争做跨越发展的追梦先锋——公司各团支部组织弘扬五四精神主题活动
     发布时间:2017-5-19    来源:云南建投第五建设有限公司   阅读次数:1098 【字号:
     

        近日,公司各团支部组织了丰富多彩的活动,弘扬五四精神,宣贯公司党委书记、董事长李兴奎在公司“五四”表彰大会中对青年员工的寄语——“志存高远,把握当下,知行合一,不负韶华,争做公司跨越发展的追梦先锋”。各直管部班子成员也加入到团支部的活动中与青年员工交心谈心。还有的直管部组织了形式多样的户外活动,凝聚发展力量,舒展员工身心。

    运动拓展展风采


        安一部:5月12日下午,第一安装直管项目部组织24名青年职工开展了“庆五四”户外拓展活动。拓展活动注重“知识性”、“实践性”和“趣味性”,包含小组对抗赛和集体合作毕业训练两个主题。小组对抗赛有分组磨合训练、高空单杠、穿针引线、过水塘四个内容,集体合作毕业训练是通过毕业墙(又称求生墙)考验。毕业墙要求团队在没有任何器材辅助的情况下,在30分钟内翻越4米高的墙壁。大家集思广益,制定计划,分工明确,相互协助,最后仅用6分多钟就完成了挑战。


        直四部:5月12日,第四直管项目部团支部组织直管部领导班子、一线、二线青年职工共55人在保山隆阳区蒲缥镇开展了为期1天的户外拓展训练活动。在疯狂团队、高空项目-突破心理防线(高空断桥)、孤岛求生、风雨人生路、毕业墙、感恩教育6个拓展项目中,直管部班子与青年职工面对困难不抛弃、不放弃,团结协作,互喊口号互相激励,最终完成了目标。此次活动进一步锤炼了直管部青年职工团队协作能力和敢于面对困难和挑战困难的铁军精神,增强了大家的责任意识、创新意识,进一步提升了直管部的凝聚力、向心力。

     


        五〇五:五〇五直管项目部团支部组织全体职工开展“传承五四精神,展现青春风采”主题活动。活动以趣味团队游戏为主,在“你画我猜”游戏环节中,每一位成员都放开拘束,用肢体语言来表达提示的文字内容,为了使全组获得好成绩,有的队员不惜跪地、扮丑样,将各自的个性发挥至极致。趣味接力比赛大家脑洞大开,利用便利贴、香蕉、乒乓球等作为通关道具设置关卡,接力形式更加有趣。活动结束后,直管部分别为获胜的团队颁发了洗手液、护手霜、小瓶洗衣液,每支队伍派出代表发表获奖感言。发言的青年职工在感言中浅谈了如何潜下心钻研业务、攻坚克难,如何加强直管部各科室的沟通交流形成良好的学习氛围,如何树立主人翁意识争当项目管理的主力军。


        路桥一部:“撸起袖子加油干,勇往直前闯天涯,我们是战狼队……”近期,路桥一部在一线项目分三批开展拓展训练,哨关项目、香丽项目、二线部门共100人参加了活动。在拓展训练中,全体员工被分为红、蓝两队,大家在20分钟内选酋长、选助理、选壮丁、编队训、唱队歌、跳队舞,两队队员高呼口号,并完成了“破冰建队、信任背摔、穿越电网、愚公移山、流程管理、毕业墙”等一系列拓展项目。

     


        安二部:5月12日,第二安装直管项目部团支部组织青年团员开展了羽毛球比赛活动。比赛从一开始就直接进入了残酷的淘汰赛,每位人员都面临着一局比赛就走下赛场的可能,竞争异常激烈。然而各位选手纷纷拿出看家本领,一决高低,呼声此起彼伏。白色的羽毛球在空中飞来飞去,大家打得酣畅淋漓,观看的同事则惊心动魄,为自己支持的一方捏了一把汗。


        路桥二部:5月12日,五公司路桥二部团支部在郊野公园组织户外“Potluck”活动。“Potluck”原意是“为不期而至或不请自来的客人提供的食物,吃什么看运气。”路桥二部参与本次活动的职工,每人带来一道自己做的美食,让大家一起分享。川菜的奔放,杭帮菜的精致,滇味的多元,傣味的辛香,以及鲁菜的醇厚,26道美味菜肴霎时间成为了大伙彼此了解的钥匙。来自五湖四海的建投人在品尝彼此家乡美食的同时畅所欲言分享自己在工作一年来的心得,更为平时交流仅限于工作沟通的青年职工营造了坦诚、真诚、零距离的沟通氛围。


    交心谈心话发展


        直二部:5月6日,第二直管项目部全体职工来到西山风脚下,沐浴着阳光,迎着和煦的春风,踏着欢快的脚步开始了登山活动,青年职工体力充沛快速猛登,年长一点儿的职工稳中巧登,共同享受着踏青的快乐,呼吸着新鲜空气,放松紧张忙碌的心情。随后,全体职工坐在草坪上交心谈心。大家根据自身岗位,畅谈了怎样做好本职工作、怎么带好团队、管活项目以及直管部怎样才能干出自己的特色亮点。直管部班子成员认真倾听了青年职工的心声,解答了青年职工的疑问,承诺要做“青年职工的知心人、青年群众的引路人”,希望青年职工将个人的前途命运与直管部的前途命运紧密联系起来,以主人翁的精神投身到直管部的发展中去。


        路桥一部:5月11日晚,香丽高速十一工区项目部组织项目青年员工召开了青年座谈会,项目部青年员工集中学习了公司党委书记、董事长李兴奎在公司“五四”表彰大会上作的题为《志存高远 把握当下 知行合一 不负韶华 争做公司跨越发展的追梦先锋》讲话稿。围绕“青年要立志做大事”的主题以及董事长提出的强化使命担当、自觉做集团企业文化、争做追梦先锋的实践者等要求,青年职工们畅所欲言,从不同的角度表达了自己的所思所想,叙述了自己的工作经历,就如何做好本职工作、如何做好自己的职业规划、如何面对项目部当前的工作困难进行了交流探讨。公司副总经理杨永与大家共同探讨了在现实工作和生活中如何践行董事长讲话中“把握当下、知行合一”的思想,并提出“敢于担当、责任落实”的要求,勉励大家要立足本职工作,珍惜岗位,做个有担当、有责任感的人,在公司良好的平台基础上,不断提高自己的知识水平和综合素质,敢于面对困难,建功立业,努力实现自己的人生理想。


        直九部:“人能走多远?这话不是要问两脚而是要问志向;人能攀多高?这事不是要问双手而是要问意志。于是,我想用青春的热血给自己树起一个高远的目标。不仅是为了争取一种光荣,更是为了追求一种境界。”5月8日,第九直管项目部三楼会议室里传来了朗诵声,这是直管部团支部组织青年团员正在开展朗诵活动。活动中,10名直管部青年团员朗诵了《致橡树》、《我喜欢出发》等诗歌、散文作品,还有一名青年团员朗诵了自己创作的随笔——《骑行在昆明》。活动结束后,直管部团支部为大家送上笔记本和笔作为纪念,鼓励大家在今后的工作中加强文字理解能力及语言表达能力,发现工作和生活中的亮点,形成人人重视宣传工作的氛围。


        公司机关:5月15日,机关团支部组织机关青年团员召开了座谈会。会上,机关团员阅读学习了公司党委书记、董事长李兴奎在五四表彰大会上的讲话。结合讲话内容青年团员畅谈了自己的近期目标,公司团委副书记施尤俊与机关团员进行了交流,鼓励团员们将自己的人生目标与公司、集团的发展联系起来,把握好现在的平台,不断提升自己,在机关工作中发挥出青年职工的创造力。


    公司各团支部/供稿供图
    (编辑:白若晗)

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